Как сделать характеристику человека

Добавил пользователь Евгений Кузнецов
Обновлено: 09.09.2024

\u042f \u0445\u043e\u0447\u0443 \u0432\u0430\u043c \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c \u043e \u0441\u0432\u043e\u0451\u043c \u0434\u0440\u0443\u0433\u0435. \u042f \u0431\u044b \u043e\u0447\u0435\u043d\u044c \u0445\u043e\u0442\u0435\u043b\u0430 \u0431\u044b\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043d\u0435\u0433\u043e \u043f\u043e\u0445\u043e\u0436\u0435\u0439, \u043e\u043d \u043c\u043d\u0435 \u043e\u0447\u0435\u043d\u044c \u043d\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u0441\u044f. \u0415\u0433\u043e \u0437\u043e\u0432\u0443\u0442 \u0410\u043d\u0430\u0442\u043e\u043b\u0438\u0439. \u041e\u043d \u0432\u044b\u0441\u043e\u043a\u043e\u0433\u043e \u0440\u043e\u0441\u0442\u0430, \u0441\u043e \u0441\u0432\u0435\u0442\u043b\u044b\u043c\u0438 \u0432\u043e\u043b\u043e\u0441\u0430\u043c\u0438, \u043e\u0447\u0435\u043d\u044c \u0445\u0443\u0434\u043e\u0439. \u0410\u043d\u0430\u0442\u043e\u043b\u0438\u0439 \u0432\u0441\u0435\u0433\u0434\u0430 \u0434\u043e\u0431\u0440\u044b\u0439, \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439 \u0438 \u043e\u0447\u0435\u043d\u044c \u0446\u0435\u043b\u0435\u0443\u0441\u0442\u0440\u0435\u043c\u043b\u0451\u043d\u043d\u044b\u0439, \u0443\u0432\u043b\u0435\u043a\u0430\u044e\u0449\u0438\u0439\u0441\u044f \u043d\u043e\u0432\u044b\u043c\u0438 \u0438\u0434\u0435\u044f\u043c\u0438. \u041e\u043d \u043e\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u0435\u0442 \u043e\u043a\u0440\u0443\u0436\u0430\u044e\u0449\u0438\u043c \u043f\u043e\u043c\u043e\u0449\u044c, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0438\u043c \u044d\u0442\u043e \u0442\u0440\u0435\u0431\u0443\u0435\u0442\u0441\u044f. \u041e\u043d \u043f\u043e\u043c\u043e\u0433\u0430\u043b \u043c\u043d\u0435 \u0433\u043e\u0442\u043e\u0432\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u043a \u044d\u043a\u0437\u0430\u043c\u0435\u043d\u0430\u043c \u0432 \u0448\u043a\u043e\u043b\u0435. \u0415\u0449\u0451 \u0432\u0441\u0435\u0445 \u043f\u043e\u0440\u0430\u0436\u0430\u0435\u0442 \u0446\u0435\u043b\u0435\u0443\u0441\u0442\u0440\u0435\u043c\u043b\u0451\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u043c\u043e\u0435\u0433\u043e \u0434\u0440\u0443\u0433\u0430. \u041e\u043d \u043d\u0435\u0441\u043a\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043b\u0435\u0442 \u043f\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u0430\u043b \u0432 \u0438\u043d\u0441\u0442\u0438\u0442\u0443\u0442 \u043a\u043e\u0440\u0430\u0431\u043b\u0435\u0441\u0442\u0440\u043e\u0435\u043d\u0438\u044f. \u0418, \u043d\u0430\u043a\u043e\u043d\u0435\u0446, \u043f\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u0438\u043b, \u043e\u043d \u0434\u043e\u0431\u0438\u043b\u0441\u044f \u0441\u0432\u043e\u0435\u0433\u043e. \u0421\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441 \u0410\u043d\u0430\u0442\u043e\u043b\u0438\u0439 \u0443\u0447\u0438\u0442\u0441\u044f \u0438 \u0433\u043e\u0442\u043e\u0432\u0438\u0442\u0441\u044f \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u043f\u043e \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438. \u042f \u043e\u0447\u0435\u043d\u044c \u0445\u043e\u0447\u0443 \u0431\u044b\u0442\u044c \u0442\u0430\u043a\u043e\u0439 \u0436\u0435 \u0434\u043e\u0431\u0440\u043e\u0439 \u0438 \u0446\u0435\u043b\u0435\u0443\u0441\u0442\u0440\u0435\u043c\u043b\u0451\u043d\u043d\u043e\u0439, \u043a\u0430\u043a \u043c\u043e\u0439 \u0434\u0440\u0443\u0433. ">]" data-testid="answer_box_list">

Что представляет собой методика

Поведение людей может быть разным. Иногда предположить возможные реакции и намерения человека крайне необходимо. Прием нового сотрудника на работу, выбор партнера для близких отношений – это лишь малая часть ситуаций, в которых понимание психологического портрета человека будет хорошей помощью в принятии важного решения.

Методика, о которой идет речь, включает в себя комплексную характеристику человека с точки зрения психологии. Портрет позволяет распознать привычную линию поведения личности, предугадать на что способен исследуемый оппонент.

Для чего нужен психологический портрет

Анализ помогает понять: можно ли положиться на человека или лучше держаться от него подальше, доверчив ли он или закрыт от других и прочее. К составлению подобной картины прибегают в работе многие специалисты: психологи, сотрудники полиции, учителя и другие. Этот метод актуален и для простого обывателя, который хочет разобраться в обстоятельствах и сделать верный шаг в отношении выбора общения с тем или иным человеком.

Одним из пионеров этой дисциплины в Испании является графопсихолог Мария Пилар Бесуман, которая более тридцати лет посвятила себя своей практике, начав обучение в Школе юридической медицины Мадридского университета Комплутенсе и расширив обучение во Франции и Германии. Он также получил многочисленные признания за свою работу по содействию распространению этого вопроса.

Ключевые моменты составления психологического портрета

Структура портрета состоит из несколько основных элементов.

Темперамент

Люди проявляют себя по-разному. Некоторые индивиды активны, импульсивны, склонны к бурным реакциям. Другие наоборот спокойны и невозмутимы. Темперамент демонстрирует работу психики человека в динамике.

Существует четыре основных типа:

1. Холерик – подвижный, необузданный; характерна резкая смена настроения.
2. Сангвиник – энергичный, жизнерадостный; стремится к частой смене впечатлений.
3. Флегматик – спокойный, медлительный; эмоционально устойчив к обстоятельствам.
4. Меланхолик – застенчивый, тревожный, впечатлительный; глубоко переживает разные события.

Стоит учитывать, что в человеке могут совмещаться сразу несколько видов темперамента, один из которых преобладает.

Характер

Индивидуальные свойства поведения человека в жизни отражают характер. Помимо этого, он проявляется в демонстрируемом отношении индивида к действительности, которое выражается в поступках. Основные черты характера закладываются уже в раннем возрасте, однако происходящие события и жизненные обстоятельства влияют на личность и могут привести к изменениям, иногда кардинальным.

Способности

Каждый человек наделен индивидуальными свойствами. Если взять нескольких людей, которые живут в одних и тех же условиях, совсем не обязательно, что они одинаково добьются успеха в одном и том же деле. Способностями можно назвать возможность заниматься определенной деятельностью и приходить к высоким результатам в этой области.

Направленность

У каждого человек существует желание, которое выходит на первый план. Своего рода приоритет. Настрой на конкретный выбор создает направление для движения и действий людей. Невозможно идти к двум противоположным деятельностям одновременно; повернуть и налево и направо. Направленность можно сравнить с конкретным выбранным путем.

Эмоциональность

Это способность человека отображать свои чувства: переживания, тоску, радость, удивление и другие. Эмоциональность характеризуется как ответная реакция на окружающий мир.

Интеллектуальность

Данное качество личности подразумевает накопление человеком знаний, и способность выражать их в жизни. Основные возможности интеллекта закладываются при рождении. Один индивид может уже в детском возрасте хорошо считать и писать. Другому же изучение базовых наук может даваться труднее. Но при желании человека, на интеллектуальность можно влиять и улучшать результаты в любом возрасте.

Умение общаться

Жизнь в социуме предполагает общение. Однако коммуникативные навыки у людей развиты неодинаково. Кто-то имеет способности к легкому выстраиванию диалога с окружением. Для кого-то подобная задача становится проблемой. Тем не менее, данный навык можно развивать. Коммуникабельность важна практически в любой сфере. Отличия лишь в специфике работы и количестве необходимого общения.

Самооценка

Люди имеют представление о самих себе. Подобное личное сформированное мнение называется самооценкой. Она может быть заниженной, завышенной и нормальной. К первой относится принижение своих способностей. Характеризуется склонностью к самобичеванию и желанием всем угодить. Завышенная самооценка подразумевает переоценивание индивидом собственного потенциала. Проявляется в нездоровом эгоизме и высоких требованиям к другим. Последний тип выражается в адекватном восприятии человеком самого себя.

Волевые качества

Возникающие препятствия на пути людей иногда заставляют их проявить силу воли по отношению к ситуации. Внутренний стержень, решимость не сдаваться во благо достижения цели помогают преодолевать трудности и характеризует волю как нельзя лучше.

Самоконтроль

Когда необходимо сдержаться и не выпустить лишние эмоции наружу, люди прибегают к навыку самоконтроля. Пример ситуации – активная провокация конфликта посторонним человеком. Как бы сильно агрессор не шел на скандал, важнее будет внутренне отстраниться от токсичного процесса и пройти мимо. Такой навык позволяет легче переживать трудности и беречь нервы.

Способность к коллективной работе

Умение согласовывать задачи, формировать общий план действий совместно с разными специалистами – это залог удачной работы в команде. Но такая способность проявляется не у всех. Именно поэтому некоторые люди отдают предпочтение индивидуальной деятельности.

Мотивация

Если получение конкретного результата вызывает у человека яркий интерес, вероятнее всего у него появится настрой действовать. Так возникает мотивация. Индивид становится способным раскрыть в себе новые ресурсы и найти силы, чтобы прийти к конечной цели.

Социальные установки

Простыми словами – это образованная в течение какого-либо времени линия поведения человека, на основе которой он принимает решения как поступать. Если не видеть повторяющихся ошибок и не влиять на изменение убеждений, человек может всю жизнь следовать одному и тому же сценарию; попадать в похожие ситуации.

С помощью этой системы можно изменить поведение детей, сделав их в конечном итоге добрее, менее бунтарскими и агрессивными. Например, этот метод позволяет обнаруживать угловое письмо, тип каллиграфии, который обычно характерен для детей, подвергшихся злобным, эгоистичным и очень агрессивным реакциям.

Как составить правильный психологический портрет любого человека

Для того, чтобы получить результат, можно обратиться к специалисту или попробовать сделать это самостоятельно. При составлении портрета следует быть предельно внимательным и ответственно относиться к процессу изучения личности. Важно избегать собственной оценки человека и основываться на фактах; использовать разные методики.

Что нужно учесть при составлении психологической характеристики?

1. Цель составления портрета.
2. Персональные данные: возраст, пол, охарактеризовать внешность.
3. Социальное положение: занимаемая должность, полученная специальность, семейный статус. (для составления психологического портрета ребенка учитываются такие характеристики: к какому возрасту относится (дошкольник, школьник, студент), проживание в полной или неполной семье, увлечения и прочее)
4. Основная биография: место рождения, значимые события жизни.
5. Анализ ключевых моментов.
6. Вывод.

Пример:

Федор Михайлович Достоевский – русский писатель XIX века, автор известных литературных произведений. Анализ произведен на основе общедоступных биографических данных.

Цель составления – узнать, как повлияла линия поведения индивида на его творчество.

Заложенные природные данные писателя и его поведение, безусловно, повлияли на его жизнь и профессиональную деятельность. Сложные периоды привели к внутренним изменениям. Но благодаря этому, творцом были созданы крупные, ныне известные во всем мире произведения. Сама по себе личность сложная. Такой человек тяжело уживается с другими людьми, но индивидуальная работа для него лучший выбор. В данном случае, творчество. Его успех тому подтверждение.

Одной из относительно простых проблем, которые можно обнаружить с помощью этой системы, является проблема дислексии.

Пример и образец написания

В основе примера для составления образца портрета будет некий молодой человек 25 лет, который устраивается работать менеджером в офис.

• Цель – узнать, стоит ли принимать на работу данного индивида.
• Особенности характера: открытость, общительность. Принимает решения быстро, склонен к импульсивности и вспыльчивости. Предпочитает активное времяпрепровождение. Не боится рисковать. Нуждается в новых впечатлениях.
• Интеллектуальная сфера: по результатам пройденного юношей теста, способности в плане интеллекта значительно выше среднего. Сообразительный, имеет склонность к быстрой реакции и восприятию новой информации, собранный. Есть мотивация на достижение успеха. В тоже время, имеет склонность к нравоучениям.
• Социальный статус: не женат. Живет один в собственной однокомнатной квартире.
• Эмоционально-волевая сфера: не всегда спокоен и уравновешен, что говорит о средней степени эмоциональной стабильности. Не провоцирует конфликты, но и не умеет уходить от скандалов. Восприимчив. Часто неуступчив. Прослеживается эгоцентричность.
• Коммуникативная сфера: довольно коммуникабелен, общителен и активен. Идейный и инициативный. Однако при любой нестыковке, достаточно быстро способен выходить из себя. При этом отходчив. Самостоятелен, склонен к лидерству. Умеет принимать решения. В нужный момент готов прийти на помощь. На него не всегда можно положиться.
• Вывод. Испытуемый может достигать успехов в трудовой деятельности, но вспыльчивость приводит к проблемам. Из-за эмоциональных всплесков личность перестает мыслить рационально, в чем проигрывает перед внутренне устойчивыми людьми. Тем не менее, высокий интеллект и находчивость дадут результаты. Ко всему прочему, ценность такого человека в его истинных чистых помыслах по отношению к другим. Рекомендация для личности – работать над внутренним самоконтролем.

Вместо заключения

Роль составления психологического портрета человека велика. Он применяется во многих областях жизни: в профессиональной, личной, общественной. При грамотном подходе, расшифровка помогает в решении различных спорных вопросов, касаемо конкретной личности. Подобную технику можно выполнять и по отношению к себе, что позволит выявить новый подход в решении сложных задач.

Здрав­ствуй­те. Сего­дня мы пого­во­рим о том, какую роль игра­ют харак­те­ри­сти­ки в суде, как соста­вить харак­те­ри­сти­ку с места рабо­ты и с места житель­ства, кото­рые предо­став­ля­ют в суд.

Что такое характеристика?

Для чего нужна характеристика?

Харак­те­ри­сти­ка может вам пона­до­бить­ся как по граж­дан­ско­му делу — в спо­ре по опре­де­ле­нию поряд­ка обще­ния с ребен­ком или при опре­де­ле­нии места житель­ства ребен­ка. Либо допу­стим по уго­лов­но­му делу для рас­кры­тия качеств лица, при­вле­ка­е­мо­го к уго­лов­ной ответ­ствен­но­сти для полу­че­ния допол­ни­тель­но­го смяг­ча­ю­ще­го вину обсто­я­тель­ства.
При этом к харак­те­ри­сти­кам в суд нель­зя отно­сить­ся как к оче­ред­ной фор­маль­но­сти. По ним у суда скла­ды­ва­ет­ся образ чело­ве­ка, вывод о лич­но­сти и харак­те­ре ист­ца, ответ­чи­ка, под­су­ди­мо­го. Я счи­таю, что поло­жи­тель­ный харак­те­ри­зу­ю­щий мате­ри­ал нико­му еще не поме­шал и поло­жи­тель­ных харак­те­ри­стик мно­го не быва­ет. Поэто­му реко­мен­дую соби­рать харак­те­ри­сти­ки из всех воз­мож­ных мест.

Откуда брать характеристики?

Это может быть как место житель­ства насто­я­щее или про­шлое, место рабо­ты как насто­я­щее, так и про­шлое. Мож­но брать харак­те­ри­сти­ки из спор­тив­ных сек­ций и круж­ков в зави­си­мо­сти от обсто­я­тельств дела и лич­но­сти чело­ве­ка, в отно­ше­нии кото­ро­го берет­ся харак­те­ри­сти­ка.
Так же рас­про­стра­не­ны харак­те­ри­сти­ки с места уче­бы и с мест допол­ни­тель­но­го образования.

Как написать характеристику?

Итак. Харак­те­ри­сти­ка с места житель­ства состав­ля­ет­ся сосе­дя­ми, либо стар­ши­ми по дому или ТСЖ. Она состав­ля­ет­ся в сво­бод­ной фор­ме. Обра­зец такой бума­ги не закреп­лён ни одним из нор­ма­тив­но-пра­во­вых актов и его напи­са­ние не кон­тро­ли­ру­ет­ся.
Как пра­ви­ло, в ней содер­жит­ся сле­ду­ю­щая инфор­ма­ция: обя­за­тель­но ука­зы­ва­ет­ся орган, кото­рый запро­сил харак­те­ри­сти­ку (для кого она пишет­ся) любо мож­но напи­сать, что харак­те­ри­сти­ка предо­став­ля­ет­ся по месту требования.

Далее ука­зы­ва­ет­ся ФИО чело­ве­ка, о кото­ром пой­дет речь, пол­ный адрес про­жи­ва­ния, дата рож­де­ния и дру­гие дан­ные для опре­де­ле­ния на кого кон­крет­но выда­на харак­те­ри­сти­ка.
Про­пи­сы­ва­ет­ся инфор­ма­ция, харак­те­ри­зу­ю­щая дан­но­го чело­ве­ка, а имен­но: как харак­те­ри­зу­ет­ся в быту дан­ное лицо, участ­ву­ет ли в жиз­ни жиль­цов дан­но­го дома, испол­ня­ет ли обя­зан­ность по упла­те ком­му­наль­ных услуг, есть ли жало­бы от жиль­цов на нару­ше­ние им пра­вил про­жи­ва­ния в доме. Важ­но опи­сать вза­и­мо­от­но­ше­ния с сосе­дя­ми, были ли кон­флик­ты. Отно­ше­ние к алко­го­лю и наркотикам.

Как заверять характеристику?

В кон­це доку­мен­та ста­вит­ся под­пись лица (лиц), соста­вив­ших харак­те­ри­сти­ку. Чем боль­ше сосе­дей под­пи­шут харак­те­ри­сти­ку, тем весо­мее доку­мент. Сосе­ди долж­ны про­пи­сы­вать пол­ный адрес про­жи­ва­ния. Без сокра­ще­ний. Что­бы без вопро­сов было понят­но о ком идёт речь и кто под­пи­сал доку­мент.
В иде­а­ле харак­те­ри­сти­ка от сосе­дей заве­ря­ет­ся нота­ри­аль­но или в управ­ля­ю­щей ком­па­нии. Если част­ный дом, то улич­ком или адми­ни­стра­ция. В этом слу­чае заве­ря­ет­ся не содер­жи­мое харак­те­ри­сти­ки, а то, что ее под­пи­са­ли имен­но ваши соседи.

Характеристика с места работы

Харак­те­ри­сти­ку с места рабо­ты состав­ля­ет рабо­то­да­тель на фир­мен­ном блан­ке орга­ни­за­ции с ука­за­ни­ем рек­ви­зи­тов орга­ни­за­ции (наиме­но­ва­ние ком­па­нии, ИНН, ОГРН, юри­ди­че­ский адрес), а так же кон­такт­ных дан­ных орга­ни­за­ции, дан­ных лица, на кото­ро­го она состав­ле­на и даты и места состав­ле­ния доку­мен­та. Для суда име­ет зна­че­ние выяс­не­ние качеств чело­ве­ка в рам­ках рабо­че­го про­цес­са, поэто­му в этой харак­те­ри­сти­ке необ­хо­ди­мо отра­зить дело­вые каче­ства чело­ве­ка, его отно­ше­ние к тру­до­вым обя­зан­но­стям. Упор обыч­но дела­ет­ся на роль лица в кол­лек­ти­ве и его тру­до­вую репутацию.

Совет адвоката по характеристике

Я же сове­тую не увле­кать­ся и не опи­сы­вать в харак­те­ри­сти­ке, допу­стим, с места рабо­ты, где чело­век про­ра­бо­тал пару меся­цев, какой он заме­ча­тель­ный семья­нин и вся рабо­та ком­па­нии дер­жа­лась толь­ко на нем. Судьи в боль­шин­стве сво­ем умные люди и сра­зу пони­ма­ют, когда им при­но­сят доку­мен­ты, не отра­жа­ю­щие дей­стви­тель­ность. Такая харак­те­ри­сти­ка может толь­ко навре­дить. Пиши­те в них объ­ек­тив­ные вещи, силь­но не пре­уве­ли­чи­вая и не при­укра­ши­вая. На сего­дня все. До свидания.

Психологический портрет — это словесное описание личности, которое содержит характеристики индивидуума и его вероятного поведения при определённых обстоятельствах. Подробная информация о человеке нужна при избрании профессии, приёме сотрудника на определённую должность, в брачных агентствах, для определения перспектив совместной семейной жизни. Психологический портрет личности составляется по результатам тестов, различных опросников (Кеттелла, Мехрабиана, Айзенка) и общения с психологом.

Сангвиники и холерики

Каждый тип темперамента выделяется своей особенностью, поэтому к каждой личности требуется индивидуальный подход. Сангвиники — обладатели сильной нервной системы и с легкостью переживают смену психических процессов: возбуждение у них быстро сменяется торможением и наоборот. В силу этого они склонны не всегда выполнять обещанное и нуждаются в контроле.

Но их положительные черты обычно перевешивают негативные. Такие личности наделены коммуникабельностью, общительностью и оптимизмом. В большинстве случаев сангвиники – лидеры и часто занимают руководящие должности в социальной жизни.

Холерики известны своей неуравновешенной нервной системой. Процесс возбуждения у них преобладает над торможением. Холерики чувствуют потребность быть все время занятыми. Они, так же как и сангвиники, стремятся к лидерству, но зачастую слишком напористы и вспыльчивы.

Поэтому окружающие часто находят холериков агрессивными и конфликтными. Однако их энергичности и целеустремленности можно только позавидовать. Им рекомендовано реализовывать себя в социуме в качестве военных, спасателей, медиков.

Флегматики и меланхолики

В ходе исследований ученые пришли к выводу, что флегматики наделены сильным типом нервной системы. Но, в отличие от сангвиников, эти индивиды инертные. Они долго принимают решение и неспешно оценивают свои силы.

Важно не подгонять флегматиков, иначе они будут сильно раздражаться и могут бросить начатое дело. Многие считают, что эти личности часто склонны поддаваться мрачным мыслям. Но на самом деле они редко впадают в депрессию. Их положительные черты – постоянство, надежность и основательность.

Меланхолики – обладатели слабого неуравновешенного типа нервной системы. Они очень чувствительны и склонны расстраиваться, когда на них давят и дают резкие указания. В силу своей мягкости меланхолики часто не могут дать отпор диктатору и замыкаются в себе.

Это красноречиво отражает их психологический портрет личности. Пример по писихологии показывает, что таким личностям важно осваивать профессии, связанные с общением и заботой об окружающих. Ведь отличительные черты меланхоликов – это умение сопереживать и проявлять милосердие.

Психологический портрет личности. Пример написания

Метод Платонова способен помочь современному работодателю грамотно вовлечь в процесс деятельности каждого члена коллектива. Например, ученый подчеркивает, что флегматику лучше всего работается с меланхоликом, холерику — с сангвиником. Помимо этого, Платонов выделил из структуры характера человека важные моменты:

Пример характеристики

Этот метод помогает личности преодолеть психологические барьеры, откорректировать свое поведение и многое изменить в своей жизни к лучшему. Руководитель, в свою очередь, часто ориентируется на психологический портрет личности. Образец написания обычно предполагает свободную форму, но встречаются крупные компании, в которых предусматривается служебный образец.

Как работает метод Платонова в психологии?

На самом деле описанный метод успешно применяется в области психиатрии и психологии. Ведь прежде, чем помочь человеку в решении его проблемы, специалист дает характеристику его личностным к