Что делают в мэрии гта рп
1.1 Устав Секретариата Мэрии - это правовой акт, регулирующий деятельность сотрудников Секретариата.
1.2 Устав Секретариата никак не перечет “Уставу Government”
1.3 Данный свод правил обязателен к изучению сотрудниками Секретариата.
1.4 Несоблюдение данного устава влечет за собой выговор, понижение по должности либо увольнение. В зависимости от тяжести нарушения.
1.5 Начиная работать в Секретариате Мэрии, каждый сотрудник обязан ознакомиться с Уставом Секретариата Мэрии.
1.6 Незнание Устава не освобождает от ответственности.
1.7 Руководством секретариата считаются: HR-Менеджеры, Зам. главы аппарата, Глава аппарата.
2.1 Соблюдать Устав, законы Штата и прочие нормативно-правовые акты Штата.
2.2 Знать в лицо и поимённо руководство Секретариата, верхнее начальство Мэрии.
2.3 Беспрекословно подчиняться руководству.
2.4 В период начала рабочего дня и до его конца, находиться на рабочем месте.
2.4.1 Рабочий день: Понедельник-Пятница (09:00 - 22:00), Суббота-Воскресенье (10:00 - 20:30).
2.4.2 Обед начинается с 13:00 - 14:00, вне зависимости от дня недели.
2.5 Сотрудники Секретариата, обязаны снимать свою форму, если они куда-то отъезжают в рабочее время или же заканчивают рабочий день.
2.6 Оказывать приходящим гражданам в Мэрию помощь, помочь разобраться Гражданам в интересующей их проблеме и т. п.
2.7 Выполнять приказы своего непосредственного начальства и верхнего руководства Мэрии.
3.1 Нарушать Устав, законы Штата и прочие нормативно-правовые акты Штата. в рабочее время. (Увольнение с занесением в ЧС)
3.2 Покидать рабочее место в рабочее время без отчёта в спец. связь. Наказание: Письменный выговор либо увольнение (на усмотрение начальства).
3.3 Проявлять халатность к работе либо неуважение к начальству. Наказание: Письменный выговор, либо увольнение (на усмотрение начальства).
3.4 Разглашать размер зарплаты/премии. Наказание: Письменный выговор, либо увольнение (на усмотрение начальства).
3.5 Разглашать сведения о передвижении охраняемых Первых лиц. Наказание: Увольнение.
3.6 Не соблюдать дресс-код в рабочее время.(см. Глава 5 Этического кодекса) . Наказание: Письменный выговор, либо устный (на усмотрение начальства).
3.7 Оскорблять/повышать тон на посетителей Мэрии, на сотрудников Мэрии. Наказание: Письменный выговор, либо увольнение(на усмотрение начальства).
3.8 Выпрашивать повышение, либо премию. Наказание: Письменный выговор, либо устный (на усмотрение начальства).
3.9 Брать машины, которые относятся к Секретариату Мэрии без соответствующего отчета в спецсвязи. Наказание: Письменный выговор, либо устный (на усмотрение начальства).
3.10 Употреблять спиртные напитки и табачные изделия в рабочее время. Наказание: Письменный выговор, либо устный (на усмотрение начальства).
3.11 Иметь связи с криминальным миром. Наказание: Увольнение с занесением в ЧС.
3.12 Бездействовать на рабочем месте. OOC - стоять в “АФК”. Наказание: Письменный выговор.
3.13 Спрыгивать с лестницы, которая ведёт на второй этаж Мэрии. Наказание: Письменный выговор.
3.14 Отказ в повышении с “Стажера Секретариата” до “Секретаря”. (трехдневная стажировка). Наказание: Увольнение.
3.15 Не отвечать на вопросы граждан, которые приходят в Мэрию за помощью. Наказание: Письменный выговор, (Увольнение на усмотрение начальства).
3.16 Называть своё начальство по именам, либо обращаться на “Ты”. Обращаться строго по форме: “Сэр, “Имя””. Наказание: Устный выговор.
3.17 Принимать, увольнять, повышать, понижать сотрудников секретариата без отчёта в спецсвязи. Наказание: Увольнение с работы, либо письменный выговор.
3.18 Выдавать более одного задания стажеру секретариата. Наказание: Письменный выговор.
3.19 Получать от одного секретаря более одного задания. Наказание: Устный выговор.
4.1 15-минутный перерыв на втором этаже в раздевалке. Не более одного раза в час с отчетом в спец.канале.
4.2 Требовать от граждан и должностных лиц прекращения совершения правонарушения.
4.3 Брать машины Секретариата с номерами: 1. “GOV20”; 2. “GOV21” 3.GOV31, 4.”GOV32” Обязательно делать отчёт в спецсвязи. После того, как машины возвращена на рабочую стоянку - заглушать двигатель машины.
4.4 Главе аппарата, а также его заместителю разрешено брать: 1: “Tazer”, 2: “3 аптечки” строго с отчетом в спецсвязь.
5.1 Служебный транспорт должен быть возвращен на служебную парковку с заглушенным двигателем. Наказание: Письменный выговор, либо устный (на усмотрение начальства).
5.2 Нельзя ставить свое личное транспортное средство на служебную парковку. Наказание: Письменный выговор, либо устный (на усмотрение начальства).
5.3 Необходимо отписывать в спец.разделе спец.связи о взятии и возвращении служебного транспорта на парковку. [Исключение]: сопровождения, мероприятия.
5.4 Запрещено разбрасывать служебные машины по Штату. Наказание: Письменный выговор, либо устный (на усмотрение начальства).
5.5 Заправлять служебный транспорт, если в нём после возвращения на служебную парковку менее 30л. Наказание: Устный выговор.
6.1 Запрещено нарушать субординацию. Наказание: Письменный выговор, либо устный (на усмотрение начальства).
6.2 Запрещено общение по служебной рации, запрещена любая ООС информацию в неё. Наказание: Письменный выговор, либо устный (на усмотрение начальства).
6.3 Запрещено нести бред в рацию. Наказание: Письменный выговор.
6.4 Запрещено неадекватное поведение. Наказание: Письменный выговор, либо устный (на усмотрение начальства).
7.1 У сотрудника Секретариата должна быть аккуратная стрижка. (Дреды, длинные волосы, неестественные цвета волос запрещены!).
7.2 Сотрудники должны иметь опрятный внешний вид, чистую и выглаженную служебную форму.
7.3 Все сотрудники Секретариата обязаны носить рабочую форму. [Исключение]: Руководство секретариата.
Устав может изменяться / дополняться новыми правилами с течением времени.
Дата создания данного устава: 02.01.2020 г.
Дата обновления данного Устава: 08.05.2020 г.
Что делают в мэрии гта рп
График работы нашей Мэрии:
Понедельник: с 09:00 до 20:00
Вторник: с 09:00 до 20:00
Среда: с 09:00 до 20:00
Четверг: с 09:00 до 20:00
Пятница: с 09:00 до 20:00
Суббота: с 09:00 до 18:00
Воскресение: выходной день
Обеденный перерыв: с 15:00 до 15:30
Следить за порядком в мэрии, делать систематически докладывать каждые 5 минут о состоянии поста.
Сопровождать старший состав на выезды.
Доклады с поста в рацию:
/r Докладывает: Имя Фамилия |Должность: охранник| Пост: ..-.. | Состояние: Код 1-3
Например:
/r Докладывает: Ernest Calderon |Должность: охранник| Пост: A1 | Состояние: Код 1
Код 1 - Состояние стабильное.
Код 2 - Нарушитель в мэрии.
Код 3 - Теракт/вооруженное нападение.
Доклады при сопровождении старшего состава:
/r Фамилия | Сопровождение "должность" | Состояние:
Например:
/r Рэинбоу | Сопровождение депутата | Состояние : Код 1
Посты для охраны:
Role Play охраны:
*Отыгровки для общения с гражданами*
Здравствуйте, я охранник Мэрии г.Лос-Сантос - Имя Фамилия. (без нижнего прочерка между именем и фамилией)
Чем могу Вам помочь?
/do На груди бейджик «Охрана».
*Если гражданин нарушает правила поведения Мэрии*
*Если Вас не послушали*
*Если человек не идет за Вами*
из здания*
/me поднял нарушителя
/me заломил руку нарушителю
/me ведет нарушителя к выходу
(И выводите нарушителя из мэрии)
*РП отыгровка на пистолет*
/me достал(а) травматическое оружие
Примечание: Применять огнестрельное оружие в здании Мэрии разрешено только в случае если человек вооружен или же теракт.
P.S Для тех кто не отыгрывает Role Play существует "Связь с администрацией" (/mn).
Обязанности начальника охраны:
Следить за порядком в мэрии.
Следить за охранной и докладами.
Проводить тренировки, мероприятия и соревнования с охраной.
Читать лекции охране.
Форма принятия доклады охраны:
Проверять граждан на собеседованиях.
Отвечать на вопросы граждан.
Следить за мэрией.
Провожать жителей штата до кабинетов начальства.
Role Play отыгровка для секретаря:
Здравствуйте, я Секретарь/Пресс-секретарь Мэрии г.Лос-Сантос - Имя Фамилия. (без нижнего прочерка между именем и фамилией)
Могу ли я Вам чем-то помочь ?
Role Play для собеседования
Здравствуйте. Я сотрудник мэрии города Лос-Сантос *Ваше Имя Фамилия* (без нижнего прочерка между именем и фамилией)
Вы на собеседование?
*После утвердительного ответа*
Хорошо.Сейчас я проведу с вами собеседование.
Для начало представьтесь, расскажите о себе.
Покажите ваш пакет документов. Паспорт, мед.карту, лицензии и выписку из тира.
Где вы проживаете?
Какова причина трудоустройства в нашу Мэрию?
Какое у вас образование? Где учились?
Где раньше работали?
Есть ли у вас опыт работы в данной сфере?
*Спрашиваем одно из:*
Что такое "Правительство"?
Что вы понимаете под словом "Блат"?
Что такое "Адекватность"?
Поздравляю, вы будете приняты на должность водителя.
После сдачи теста вы будете повышены на соотвественную должность.
/n Тест на биндер охраны сдать нужно если у вас выписка хорошая
Подпишите договор.
/do На столе договор и ручка.
? CHLS | Справочник для сотрудников Мэрии г.Los-Santos`а
1. Внутреннее положение:
1.1 Каждый сотрудник правительства должен знать и свободно владеть уставом.
1.2 Каждый сотрудник правительства обязан подчиняться непосредственно президенту, а также мэру.
1.3 Каждый сотрудник обязан уважать жителей Федерации, а также адекватно и рассудительно вести диалог.
1.4 Сотрудникам правительства запрещено грубить или вести неадекватный диалог с жителями Федерации.
1.5 Каждый сотрудник правительства должен знать законы Федерации, в которой он живёт, а также этикет и моральные нормы.
1.6 Сотрудникам правительства запрещено покидать свой пост в рабочее время. Только по приказу старших.
1.7 Запрещено создавать конфликты или участвовать в них с другими жителями республики и сотрудниками.
1.8 Запрещено выпивать и/или курить в рабочее время. Для курения есть места для них во время обеда.
1.9 Охране и начальникам охраны запрещено использовать маски и надевать их в рабочее время, кроме тренировок или заданий от мэра.
1.10 Охране, начальникам и ССБ запрещено иметь бронежилет и оружие после рабочего дня или за пределами Мэрии. За не соблюдение данного правила следует увольнение, вплоть до ЧС
1.11 Указы и реформы Президента Синей Федерации главенствуют над уставом правительства.
2. Рабочий день:
2.1 Рабочее время установлено для Мэрии. Понедельник-Пятница с 11:00 до 20:00, обед с 13:00 до 14:00. Суббота и воскресенье выходной.
2.2 Каждый сотрудник обязан носить во время рабочего дня бейджик, если его нет, то наказанием будет выговор для старшего состава; увольнение для младшего и среднего составов.
2.3 Во время рабочего дня сотрудники правительства обязаны носить костюм в соответствии с дресс-кодом.
2.4 В рабочее время запрещено посещать работы такие как завод, шахта, грузчики.
2.5 В рабочее время запрещено посещать Казино. За посещение казино в рабочее время в первый раз делается предупреждение после чего идёт увольнение.
3. Этикет:
3.1 Каждый житель Федерации это важная единица общества. Отношения к ним нужно строить, как к самому себе.
3.2 Каждому сотруднику правительства запрещено использовать ненормативную лексику, употреблять нецензурную брать и грубить людям.
3.3 Каждый сотрудник правительства обязан соблюдать субординацию с коллегами.
4. Повышение сотрудников:
4.1 Запрещено выпрашивать повышения. Мэр сам решает кого повышать и по каким критериям.
4.2 Повышения могут быть только за отчёт, собеседование, онлайн-собеседование, перевод, либо восстановление.
4.3 Повышения без одобрения руководителей организации или их уведомления, будут расцениваться как блат или коррупция, что уголовно наказуемо.
4.4 Запрещено покупать и/или продавать должности в правительстве. Наказуемо ЧС Федерации.
4.5 Перед повышением сотрудник должен отстоять свой испытательный срок, который начинается с должности Социальный Работник.
5. Транспорт сотрудников:
5.1 У каждой мэрии есть определённые правила парковки, а также сама парковка. Их нужно соблюдать и парковаться только в отведённых для транспорта местах.
5.2 Вертолёт марки "Maverick" можно брать только с должности Депутат[8] и выше.
5.3 Автомобили марок "Landstalker" и "Admiral" можно брать с должности Адвокат[5] и выше.
5.4 Запрещено оставлять транспорт на территории штата, не поставив транспорт на парковку Мэрии. Запрещено ломать или царапать транспорт.
6.Отпуск сотрудников:
6.1 Отпуск можно осуществлять с 6 по порядку должности и выше.
6.2 Отпуск разрешено брать 1 раз в 2 недели. Если сотрудник превысит сроки отпуска, он не будет допускаться к восстановлению.
6.3 Во время отпуска сотрудникам Мэрии запрещено вступать в другие организации и нарушать законы Федерации.
7. Средство связи (рация):
7.1 Запрещено использование нецензурной лексики в рацию, следует увольнение.
7.2 Запрещена продажа или покупка какого-либо имущества в рацию, следует увольнение.
7.3 Интервал лекций в общую волну должен составлять не менее 7 минут (между разными людьми)
7.4 Кол-во строк в рацию увеличено с 3 до 4 при необходимости.
8. Дресс-Код :
8.1 За нарушение дресс-кода, установленным главой государства, сотрудник получает, если старший состав выговор, младший или средний составы увольнение.
9. Дисциплинарные высказывания:
9.1 Дисциплинарные высказывания - это все возможные методы санкции, которые можно применить к сотруднику за нарушения устава, либо любого другого правового документа.
9.2 Основными видами дисциплинарных высказываний являются:
Беседа проводится с сотрудником за совершения незначительных ошибок в его работе, а также в случае жалоб с слабым обоснованием.
Устный выговор выдается за мелкие нарушения, либо за многочисленные незначительные ошибки.
Строгий выговор выдается за нарушения, несущие вред работе подразделения, либо за многочисленные мелкие нарушения.
Понижение применяется к сотруднику за многочисленные ошибке в работе, которые повлекли за собой последствия в качестве работы структуры. Также полагается альтернативой в случае, если сотрудник имеет два (из трёх возможных) строгих выговора.
Увольнение применяется к сотруднику за совершение ошибок, не вписывающиеся в рамки дозволенных. А также применяется в случае наличия у сотрудника трёх строгих выговоров.
Увольнение с занесением в Чёрный Список Правительства самое серьёзное дисциплинарное высказывание из всех перечисленных. Применяется в случае причинения вреда государству.
На одно нарушения возможна лишь одна беседа с сотрудником. В случае повторения истории, к сотруднику будут применяться дисциплинарные высказывания более строгого характера.
Два устных выговора автоматически конвертируются в один строгий выговор.
9.3 К незначительным ошибкам относятся:
Мелкие нарушения устава, которые не повлекли за собой никакого ущерба для государства, а также работе структуры.
Нарушения случившиеся впервые.
Замечания со стороны Старшего состава касательно работы сотрудника.
9.4 К мелким нарушения относятся:
Не знание устава и других правовых документов, в следствии чего вышли нарушения.
Любые оплошности и невнимательность.
Порча имущества и оскорбительное поведение в сторону коллег.
9.5 К нарушением несущие вред работе подразделения относятся:
Халатность во всех её проявлениях.
Оскорбительное поведение в сторону руководства.
Систематическое отклонения от нормативной работы на своей должности.
Порча государственного или личного имущества.
9.6 К нарушениям которые нанесли вред государству относится:
Государственная измена во всех её проявлениях.
Покушения на жизнь любого сотрудника.
Превышения своих полномочий.
Блат во всех его проявлениях.
9.7 Устные и письменные предупреждения можно снять посредством выполнения Правительственных задач.
Задачи определяет Президент, также, как и их количество и объем выполняемой работы.
При этом для снятия любого из вышеперечисленных высказываний, сотруднику необходимо продемонстрировать выполнения Правительственного задания перед Апелляционным Судом (в редких случаях перед президентом)
9.8 У всех сотрудников Правительства есть лимит на два устных выговора и три строгих выговора. В случае, если у сотрудника два устных выговора, они автоматически конвертируются в однин строгий выговор.
Если сотрудник получает два из трёх возможных строгих выговора, он имеет право понизиться в должности, при этом все предупреждения с него будут сняты.
Если же сотрудник получает три строгих выговора, он автоматически будет уволен из Правительства.
9.9 Начисления предупреждений за многочисленные ошибки одного вида возможно только в одном экземпляре, но не более того
Как пример: Сотрудник систематически совершал ошибки одного характера, за которые можно получить устный выговор, то руководство выдает ему строгий выговор и при повторном нарушении следует увольнение. Ни в коем случае нельзя выдавать по несколько устных выговоров за однотипные ошибки.
9.10 Выдавать выговоры могут сотрудники начиная с должности Депутат[8]. Контролирует доску выговор - Президент.
В случае, когда выговор выдает сотрудник старшего состава, в заявке на внесения выговора доказательства желательны, но не обязательны. Всем остальным необходимы доказательство в любом случае.
10. Неразглашение внутренней Информации :
10.1 Работая на Правительство, Вы автоматически соглашаетесь с Уставом изданным руководством Синей Федерации.
10.2 Любая информация которая проходит через Вас, как работника Правительства, должна оставаться только при Вас и не распространяться за пределы работы.
10.3 При работе в Правительстве у Вас есть доступ к базе данных правительства, а значит Вы несете ответственность за потерю информации из базы.
10.4 Распространение информации как личной, так и данных правительства, карается немедленным увольнением и занесением в ЧС Федерации.
10.5 Работник, заметивший продажу или передачу какой-либо информации Правительства сторонним лицам, должен немедленно сообщить об этом.
Что делают в мэрии гта рп
Пункт 2. Права. Охраннику мэрии разрешается:
2.1 Использовать травматическое и табельное оружие по отношению к нарушителям.
2.2 Использовать грубую силу по отношению к нарушителям.
2.2 Писать в чат депортамента. ( /d )
2.3 Пользоваться служебными машинам мэрии с разрешения лидера/зама
Пункт 3. Охраннику мэрии запрещается:
3.1 Проявлять хамство в сторону граждан/коллег по работе. Нецензурно выражаться.
3.2 Использовать оружие в личных целях.
3.3 Покидать пост, не известив об этом своих коллег.
3.4 Игнорировать приказы и распоряжения мэра/зама/начальника охраны.
3.5 Покидать свой пост в рабочее время. Исключение: обеденный перерыв/разрешение мэра/зама.
3.6 Использовать биндер в разговорах. Разрешается биндер только для использования команд и выражений действий в /me
3.7 Стоять АФК на посту.
3.8 Флудить в чат рации. ( /r )
3.9 Оффтопить в чат депортамента. ( /d )
Пункт 4. Посты, которые занимает охрана во время рабочего дня.
1. Пост "А" "Задний двор". Этот пост находится у чёрного входа, там где стоят служебные машины, на этом посту могут стоять до 2-ух охранников.
2. Пост "В" "Чёрный выход". Этот пост находится у двери чёрного входа, на этом посту могут стоять до 2-ух охранников.
3. Пост "С" "Верхние этажи". Этот пост находится у входа на верхние этажи мэрии, на этом посту могут стоять до 2-ух охранников.
4. Пост "D" "Приёманая секретаря". Этот пост находится у рабочего место секретаря, на этом посту стоит 1 охранник.
5. Пост "E" "Верхние этажи". Этот пост находится у входа на 4 этаж, там где кабинеты мэра/министров/зама. На этом посту могут стоять до 2-ух сотрудников.
6. Пост "F" "Главный вход" Главный вход в мэрию. На этом посту могут стоять до 2-ух охранников.
7. Личная охрана мэра/зама/министров.
Пункт 5. QuickBinder для Охраны:
Читайте также: