Как сделать красивое портфолио проекта дизайнера ux

Добавил пользователь Евгений Кузнецов
Обновлено: 18.09.2024

Портфолио для дизайнера — это как паспорт с биометрией. По нему потенциальный работодатель может оценить, насколько вы подходите для должности. В этой статье рассмотрим, насколько говорящим может быть портфолио, что в него собрать и где разместить.

О чём расскажет ваше портфолио

Hard skills. Это то, что вы умеете делать непосредственно руками в профессии. Знание композиции, колористики, типографики наглядно проверяется как раз через макеты. Зрительно можно оценить также и владение инструментами, например, Photoshop или Figma.

Гибкость. Сегодня вам могут дать проект, связанный с гипсокартоном, а завтра — дизайн сайта для мастеров наращивания ресничек. Многогранность мысли специалиста является огромным плюсом при трудоустройстве, поэтому портфолио — отличный шанс её продемонстрировать.

Соответствие вакансии. Чтобы достичь успеха, нужно всегда идти в компанию с конкретными целями, и не только финансовыми. Ваш креативный джаз должен полностью быть созвучен тому, что уже звучит в студии. Поэтому если вы идёте в студию, где делают бьюти-проекты, а вы любите брутализм — дороги могут не сойтись. Тогда даже миллионы, заработанные на проектах, не будут радовать вашу сломанную психику.

Где разместить портфолио

Однозначно не стоит присылать рекрутеру просто набор картинок в jpeg. Это непрофессионально, неструктурированно и не даёт оценить вашу работу полноценно. Архивы по этой же причине не приветствуются, более того, их нужно ещё скачивать и распаковывать.

Что же тогда считается хорошим тоном?

1. Свой собственный сайт. Конечно, для начинающего дизайнера это непросто, поэтому можно сделать его в конструкторе с готовыми блоками. Например, на Tilda или Vigbo. Что приятно, что базовые возможности бесплатны, реально собрать приличный сайт с минимумом усилий и затрат.

2. Behance или Dribble. Это общепринятые сервисы-сообщества творческих людей, на них удобно выкладывать работы и группировать их по проектам. Принципиально сайты между собой не сильно различаются, разве что на Behance больше повседневного дизайна, а на на Dribble — креативных творческих решений, поэтому там будут себя отлично чувствовать художники, иллюстраторы и дизайнеры айдентики.

3. Социальные сети. Можно завести свой блог в Instagram и разместить своё портфолио там. Там далеко не всегда получится так же подробно рассказать про проект, как на Behance. Но Instagram хорошо привлекает клиентов, так что точно не будет лишним в дополнение к первым двум вариантам.

Что размещать в портфолио и где брать проекты

Обычно к начинающим дизайнерам не сразу спускаются бизнес-ангелы с проектами. Но можно создать портфолио себе самому, чтобы оно работало для них как путеводный огонёк :)

Способ 1. Тестовые задания. Некоторые настаивают, что каждый труд должен быть оплачен, а другие считают это отличная возможностью попрактиковаться. Мне в своё время очень сильно помогли тестовые задания, поэтому я поддерживаю вторую точку зрения.

По тестовому заданию заказчик может понять ваше умение работать оперативно, укладываться в сроки, и, конечно же, ещё раз посмотреть вашу стилистику. Хорошее задание не занимает больше четырёх часов. Но если в это время вам понадобилась творческая перезагрузка или кот съел провод от ноутбука и поэтому вы просидели дольше — извините, это не учитывается. А ещё хорошее задание соответствует тем задачам, которые вы будете выполнять в будущей должности.

Бывают объёмные задания. Например, сделать целую страничку сайта. В этом случае нужно вспомнить, что она пригодится для портфолио, поэтому собраться и сделать. Риски есть, но это ваш будущий хлеб. Если эту работу не возьмут сейчас, то она может понравиться другому заказчику. Если тайминг поджимает, сделайте первые три блока — как правило, их достаточно для оценки. Кстати, некоторые студии оплачивают такие большие задачи по минимальной ставке.

Способ 2. Редизайн бренда. Зайдите на сайт Старбакса в России или Красного куба. Наверняка у вас появится более крутое решение. Вы можете пересобрать на свой вкус стилистику, пофантазировать и реализовать дизайн. Круто, если он кардинально отличается от оригинала — это продемонстрирует вашу неординарность.

Способ 3. Задание самому себе. Придумайте бренд, напишите бриф (можно взять шаблон из интернета) и попробуйте реализовать его визуал. Например, дизайн логотипа для компании, занимающейся столовыми для строителей. Подумайте, какая аудитория у этого проекта, придумайте возможные ограничения (как вариант — не использовать синий цвет) и сделайте логотип. Дедлайн тоже назначьте и строго соблюдайте — это поможет вам потренироваться работать быстро.

Способ 5. Учебные проекты. На некоторых курсах в учебную программу включены проекты для портфолио. Это удобный вариант, если вам пригодилась бы поддержка опытного дизайнера и мотивация доделывать всё до конца. Например, на факультете графического дизайна, на котором я преподаю, студенты собирают в портфолио журнальный разворот, айдентику бренда, фирменный стиль и дизайн упаковки.

Совет напоследок и референсы

Сейчас здорово быть мультидисциплинарным дизайнером, который создаёт и веб-дизайн, и баннеры, и логотипы. Но не рекомендую смешивать все эти работы в одном портфолио. Лучше создать разные, чтобы заказчик чётко понимал вашу специализацию в каждом конкретном случае.

В качестве финального аккорда предлагаю вдохновиться классными примерами портфолио.

Собрать портфолио — это не такая сложная задача. Хоть встречают по одежке, она необязательно должна быть экстрабрендовой. Главное — это ваш профессионализм и филигранно отточенный визуал.

О чём расскажет ваше портфолио

Где разместить портфолио

Что же тогда считается хорошим тоном?

Что размещать в портфолио и где брать проекты

Совет напоследок и референсы

В качестве финального аккорда предлагаю вдохновиться классными примерами портфолио.

В должности менеджера по найму я имел честь проверить сотни портфолио и провести собеседования с сотнями кандидатов. Пару недель назад дизайнер, которую я нанял несколько лет назад, попросила меня просмотреть ее портфолио. Потому что она искала новую работу (не волнуйтесь, на тот момент я уже не был ее менеджером). Она невероятно талантлива, и я хотел убедиться, что ее портфолио точно отражает ее способности.

Я подумал, что, возможно, мои знания помогут другим людям улучшить свои портфолио, поэтому я написал эту статью! Должен отметить, что я в основном нанимал UX и продуктовых дизайнеров. Эти советы можно также применить к визуальным и графическим дизайнерам, но больше ориентированы на первых.

3 распространенные ошибки портфолио:

1. Запутанная структура

Дизайн в значительной степени зависит от вашей способности общаться с пользователями. Это означает, что, если вы не можете рассказать о своей работе мне, менеджеру по найму, что может заставить меня думать, что вы можете общаться с нашими пользователями?

Убедитесь, что ваши высокоуровневые точки выделены жирным шрифтом / подчеркнуты и к ним применена визуальная иерархия. Я не горжусь этим, но из-за нехватки времени я поверхностно просматриваю множество портфолио. Однако, не думаю, что я единственный, кто так делает. Если я не могу с первого взгляда получить представление о вашем процессе проектирования, это серьезно подорвет ваши шансы перейти на следующий этап.

Например, если вы продуктовый дизайнер, я ожидаю увидеть примерно следующее:

Опишите бизнес-проблему
Опишите проблему пользователя
Опишите решение, которое вы придумали
Опишите, как вы измерили эффективность решения и каковы были результаты.

Вот пример того, как процесс связан с точками высокого уровня:

Сотрудники техподдержки работали по 50 часов в неделю, что приводило к потере работоспособности и значительным затратам на оплату сверхурочных.
После исследования мы выяснили, что это было связано с тем, что используя наш продукт люди не все понимали.
Я работал с продуктовой командой над улучшением юзабилити продукта.
Через месяц после внесения изменений персонал службы поддержки сократил количество тикетов на 30%.

В каждом из этих пунктов вы можете погрузиться в подробные параграфы текста, изображений, аннотаций и тому подобного – но при быстром скролле портфолио я смогу получить представление о вашем процессе, не потратив 30 минут на чтение. Если процесс высокого уровня имеет смысл, я перейду к деталям, чтобы увидеть, как именно вы достигли полученный результат.

2. Неясность в датах

Когда был завершен проект? В каком порядке были совершены шаги? Как долго длился каждый шаг?

Это вещи, которые я часто не нахожу в портфолио. Поймите, менеджеры по найму оценивают вашу способность общаться! Если вы потратили 5 дней на исследования и 1 день на вайрфреймы, я хочу услышать о том, почему это произошло, и что из этого вышло. Если вы суммируете описание своего исследования в одном предложении, но потратите 5 страниц, показывая мне вайрфреймы, я, естественно, предположу, что вы не тратили время на исследования.

Это не означает, что вам нужно пропорционально указывать усилия с помощью длинных описаний, но вы должны сообщить об этом менеджеру по найму, или он сделает предположения.

Если этот проект был реализован 3 года назад, скажите мне об этом и почему вы все же решили включить его в свое портфолио. Часто я вижу, как выбор, сделанный в одном проекте, сильно противоречит выбору, сделанному в другом проекте. И только после телефонного звонка я узнаю, что между ними было 5 лет.

3. Неясность роли дизайнера

Мне нравится слышать о команде – и, конечно, я не люблю кандидатов, страдающих нарциссизмом – но, если я не знаю, какова была ваша роль в проекте, я не смогу оценить вас, как кандидата.

Вам не нужно постоянно рассказывать, как вы все сделали. Однако вам необходимо упомянуть свою роль и, в частности, каковы были ваши ответы на трудности, с которыми столкнулась команда.

Даже, если со временем ваша роль изменилась, это абсолютно нормально. Лично мне нравится смотреть, как команда изменила курс благодаря вам. Вы должны были убедить заинтересованную сторону изменить свое мнение? Как вы это сделали? Что произошло, когда вы получили от команды отпор?

Это дает менеджеру по найму представление о том, как вы вписались бы в команду, для которой вас нанимают. Возможно, компании нужна суперзвезда, чтобы отстаивать какую-то инициативу с туманными требованиями – они могут увидеть это по вашим решениям и взаимодействию с командой. Или, может быть, им нужна рок-звезда, которая просто великолепно руководит междисциплинарной командой джуниоров – они это тоже поймут.

3 вещи, которые нужно добавить:

1. Операционное влияние

В дополнение к пояснению того, что вы сделали, я хочу увидеть, как кандидаты взаимодействуют с другими членами команды. Сильный дизайнер должен уметь входить в комнату полную клиентов, инженеров, продакт-менеджеров и т. д. И добавлять продукту ценность таким способом, которым они не могут.

Дизайн имеет давнюю историю отсутствия права голоса или места за столом. Поэтому мне нравится, когда я вижу подобные вещи:

Если у вас мало опыта, нормально иметь меньшее оперативное влияние, поскольку вы все еще учитесь. Просто покажите даже самые маленькие примеры того, как вы продвинули команду вперед, и это уже невероятно впечатляет.

2. Сознательная компетентность

Честно говоря, мне плевать на полученные результаты. Я гораздо больше волнуюсь о том, как кандидат добрался до этих результатов, потому что, если я увижу сильное мышление, я, естественно, могу экстраполировать то, как этот кандидат подойдет к проблеме, которую я позже поставлю перед ним.

3. Ретроспектива

Вы либо учитесь у других, либо у себя. В любом случае, это требует изучения того, что произошло, чтобы определить, были ли принятые вами решения правильными.

Просто шокирует сколько кандидатов не включают в свои портфолио никаких намеков на это!

Самые сильные портфолио, которые я видел, всегда включают тщательный критический анализ принятых решений (были ли они правильными или неправильными), и связывают его с достигнутыми результатами.

Это не значит, что каждое ваше решение должно быть правильным. На самом деле, я всегда приглашал на собеседование кандидатов, которые демонстрировали достаточно смирения, чтобы признать, что решение было плохим, и показывали, как они извлекли из него уроки.

Ищете работу удаленного дизайнера? Я создал сервис под названием Theo, который объединяет все доски объявлений, агрегаторы, социальные сети, системы отслеживания вакансий и многое другое.

SMM и SEO-специалист. Работаю 5 лет на фрилансе. Знаю все мыслимые и немыслимые способы поиска заработка в интернете.

Чтобы найти высокооплачиваемую работу, дизайнеру нужно запастись джентльменским набором – портфолио и резюме. Никакие рассказы о большом опыте, образовании не представят вас лучше, чем сборник работ. Какие проекты добавить новичку? Где опубликовать портфолио дизайнера и в каком формате хранить? Все ответы вы найдете в этой статье.

Где брать работы для портфолио

Без портфолио нет работы, но где же его взять, если работу не доверяют? Новичков затягивает в замкнутый круг.

Разрабатывать дизайн на скорую руку, лишь бы хоть что-нибудь показать потенциальному заказчику – плохая задумка. Ваше портфолио – зеркало. Добавите серьезные, проработанные проекты – получите дорогого клиента. Поспешите – привлечете клиентов, которым нарисуй, расчерти, реализуй за 1 000 руб.

Я предложу вам несколько идей. А вот пользоваться многими или следовать одной – решение ваше.

Личное творчество

Самый простой и доступный способ – сделать дизайн себе. Придумать стиль для своего сайта, разработать логотип. Загвоздка – нужно придумать ТЗ. Должны быть какие-то рамки, чтобы не стереть границы между дизайном и свободным творчеством.

Пример. Фирменный стиль веб-дизайнера Антона Черкасова.

Друзья и знакомые

Предложите дизайнерские услуги друзьям, знакомым и соседям за небольшую плату. Прежде чем пробовать этот вариант, подумайте. Есть риск испортить отношения, если допустите ошибку. Вы должны быть уверены в своих силах.

Пример. Дизайнер Андрей Дойницын сделал дизайн-проект для друзей в стиле Manhattan loft.

Дизайн-проект стал номинантом в конкурсе Add Awards 2018.

Выдуманный клиент

Придумайте клиента с его требованиями и пожеланиями. Сделайте дизайн-проект с их учетом. Заказ должен восприниматься как реальный. Никаких дизайнов для компании по социальному клонированию. Лучше сделайте фирменный стиль для сети ресторанов. Главное – простота и удобство.

Веб-дизайнер может разработать полезный и востребованный онлайн-сервис. Желательно что-нибудь посложнее приложения погоды.

Известный сайт или бренд

Выберите любой бренд из рекламы, интернета и разработайте дизайн для него. Не стесняйтесь замахнуться на Apple, Google или Coca-Cola. Если вы круто оформите бренд и поделитесь этим, вас могут заметить крупные компании. Сотни популярных марок не обновляли дизайн десятилетиями.

Пример. Студент Эндрю Ким создал свою версию фирменного стиля Майкрософт. Его концепция “The next Microsoft” – научная фантастика, космос и полный отказ от устаревшего образа. После того как талантливый дизайнер опубликовал свой проект в блоге, компания Microsoft взяла его на работу в подразделение Xbox.

Конкурсы

Конкурсы – вариант для начинающих. Конкуренция большая. Работа за шанс выиграть стоимость средненького контракта.

Некоторые конкурсы проходят в соцсетях. Остальные лучше искать на специальных сайтах вроде GoDesigner.

Иногда попадается крупная рыба. Например, ВКонтакте разыгрывали 1 000 000 рублей за клевый дизайн мобильного приложения. Деньги уже нашли своего победителя. Но вы можете решить эту дизайнерскую задачу по-своему и добавить в портфолио.

Общественный проект

Организуйте и оформите вещь общественного значения. Это может быть карта метро, расписание автобуса.

Пример. Расписание автобусов Красноармейска в журнале “Крафт”.

Бесплатная работа

Гуру онлайн-курсов часто советуют работать за кейсы и отзывы. Начинать собирать портфолио с халявщиков – не самая лучшая идея. Работа новичка тоже стоит денег, пускай и небольших. К тому же есть риск привыкнуть отдавать свои проекты за “спасибо”. Потом с такой репутацией будет сложно найти дорогих заказчиков.

Если все-таки решите выйти на эту опасную тропу, то найти подобный контингент клиентов можно на форумах, в соцсетях или дать объявление на бирже фриланса.

Повтор заказа известной дизайн-студии

Переделайте дизайн-проект опытных коллег. Полистайте в интернете работы и остановитесь на тех, что можно улучшить. Если хорошо потрудитесь, то улучшите свою репутацию и заявите о себе.

7 правил, которые сделают портфолио лучше

Новички часто собирают портфолио впопыхах, не пользуются главными правилами, которые повысят его привлекательность в глазах работодателя.

Советы, как правильно составить портфолио:

Цель дизайнера – увеличить продажи и привлечь клиентов. Показывайте не только красоту проекта, но и опишите, насколько решили проблему клиента, понравилось ли ему.
Размещайте топовые проекты в начале и в конце портфолио.
Раскритикуйте проект от третьего лица. Посмотрите глазами заказчика. Хотели бы вы пользоваться таким продуктом, привлекает ли цветовая гамма и т. п.
Нумеруйте страницы даже в электронном варианте. Кто знает, а вдруг распечатывать понадобится.
Составляйте виртуальный сборник работ в Coroflot. Там не только удобно хранить и добавлять проекты, но и делиться ими. Вам даже могут поставить лайки.
Наполняйте портфолио набросками, рисунками, чертежами, которые делаете для души. Если в свободное время любите порукодельничать, неплохо было бы вставить фото поделок. Так вы покажете свою креативность, разносторонность и возможности, которые можно использовать для необычных заказов.
Сортируйте работы по категориям. Например, полиграфические изделия на листовки, брошюры, каталоги.

Сохраните статью в закладки и возвращайтесь к этим правилам каждый раз, когда будете обновлять портфолио.

4 грубые ошибки новичка

После просмотра 20 – 30 портфолио фрилансеров наглядно видны ошибки, которые рубят все на корню.

Что делать нельзя:

Полностью ориентироваться на образец. Упрямо следовать шаблонам непозволительно дизайнерам. От вас ждут креатива. Того, что заставит сказать: “Вау, я бы до такого не додумался”. Для вдохновения можно посмотреть работы коллег, но не копировать. Чтобы освободиться от творческого кризиса, советую прочитать книгу “Гениальность на заказ” Марка Леви.
Зеленые проекты. У людей, окончивших вуз 2 – 3 года назад до сих пор много студенческих и школьных работ. Держать портфолио в таком виде позволительно только во время учебы, дальше его надо совершенствовать. Иначе заказчик подумает, что вы бросили дизайн или не хотите развиваться.
Низкая самооценка. Не позволяйте появляться в вашей анкете соискателя или портфолио “Знаю, есть ошибки, обещаю работать над этим” и т. п. Если вы не уверены в своем профессионализме, то как сможете повышать ценник и брать крупные заказы? Не надо прямо говорить, что вы крутой, об этом скажут ваши работы. А вот при составлении резюме надо правильно расставлять акценты.
Заброшенное портфолио. Сначала блог или сообщество активно ведется. Посты штампуются, как на конвейере. Но через месяц обновления становятся реже и реже, вплоть до их отсутствия. Когда вижу, что последний пост добавлен несколько месяцев назад, я понимаю, тут делать нечего. Либо создавать виртуальное портфолио и выделять регулярно время на него, либо отказаться от этой затеи.

Я никого не хотела обидеть. Просто пересмотрите портфолио на предмет этих ошибок, и будет вам счастье.

Структура портфолио

Описание структуры сразу решит вопрос, как сделать портфолио.

Последняя страница. Благодарность, контакты.

Верстайте с учетом того, что понадобится распечатывать. Не забывайте нумеровать страницы.

В каком формате делать портфолио

Благодаря интернету все варианты не сужаются до бумажного портфолио, которое дорого обойдется в полиграфии. Свои навыки можно продемонстрировать в разных виртуальных упаковках. Сейчас вы узнаете о них.

Самый подходящий вариант для бирж фриланса вроде Behance. Из картинок можно быстро сделать в онлайн-конвертере Soda PDF. Правда, верстать – распределять скриншоты, фото, информацию на изображениях лучше в Фотошопе.

Презентация

Структура та же, что и у PDF-файлов: обложка, работы, контакты в конце. Можно добавить звуковое сопровождение. Но лучше не накладывать аудиофайл, если нет необходимости. Для фоновой музыки выбирайте классику. Сделать такое портфолио можно в программе PowerPoint или онлайн в презентациях Google.

Персональный сайт

Личный сайт, будь он одностраничным или многостраничным, уже делает вас престижнее и надежнее в глазах заказчика. При условии, что он обновляется не реже раза в месяц.

Только, пожалуйста, без условно-бесплатных конструкторов. Это смотрится дешево из-за рекламы повсюду. Лучше, чтобы дизайн сайта был уникальным. А если вам все надоест, захочется избавиться от рекламы, то придется отдавать кругленькую сумму ежемесячно.

Самый простой и доступный способ – сделать сайт на WordPress. Платформу легко настроить и возможностей для оформления много.

Можно легко переконвертировать HTML-страницы в PDF c помощью онлайн-сервиса Convertio.

Дизайнер-фрилансер из Токио Митсугу Такахаши создал сайт-портфолио с учетом всех канонов. На главной странице нас встречает красивое оформление из фотокарточек с заголовком, внизу написано, что он сейчас свободен для фриланса. Есть страница “О себе”, где Митсугу описывает опыт работы, специализацию. Когда кликаешь на “Контакты”, автоматически открывается почтовый клиент.

Наш соотечественник – графический дизайнер Гераскин Максим сверстал сайт, который хочется листать до конца. Хороший образец для вдохновения.

Про портфолио швейцарского веб-дизайнера хочется сказать: “Свежо, современно, смотрибельно”. Можно взять кое-какие фишки на вооружение: цветовую гамму или формы.

Где опубликовать и кому показывать

Если ваша цель – работать в студии, то смело добавляйте самые креативные, смелые идеи. А вот простым людям, которые даже не знают, что такое композиция, лучше не показывать сборник со своеобразными работами. Подумают, что вместо годного и понятного стиля, придется любоваться солянкой из всех цветов радуги.

Соцсети

В наших соцсетях найти нормальный аккаунт-портфолио – проблема. Так что занять нишу, найти клиентов – это легко, ведь достойных конкурентов мало.

Нашла одно неплохое портфолио, чтобы показать, как это должно выглядеть.

Дизайнер интерьеров поставила фото, где четко видно лицо. В информации о себе она написала: личный сайт, специальность.

На стене с завидной регулярностью раз в неделю публикуются посты с проектами, рабочим местом и т. п. В фотоальбоме работы разделены на категории.

Советую завести профиль в зарубежных соцсетях Dribbble и DeviantArt.

Биржи фриланса

Здесь действуют те же законы составления портфолио, о которых мы говорили ранее.

Минус: большинство сервисов ограничивает количество работ для бесплатных профилей.

Облако Google Drive или Яндекс.Диск

PDF-файл, серию фотографий можно загрузить в папку на Google Drive или Яндекс.Диск. Это защитит от воровства. Присылайте ссылку только потенциальному клиенту. Ведь выгруженные в общий доступ работы кто-то может выдавать за свои.

Как правильно подготовить бумажное портфолио

Тем, кто работает в полиграфии, очень просто. Нужно взять образцы визиток, листовок и положить в папку.

Структура печатного портфолио:

Виртуальные проекты тоже надо распечатать, оформить в мягкий переплет или сложить в папку на кольцах.

Заключение

Портфолио мы с вами подготовили. Теперь осталось решить, куда с ним идти. В этом вам поможет мое руководство о том, как найти работу. Удачи.

Подпишитесь на блог и получайте свежие идеи, обзоры из мира фриланса. С нами интересно.

Автор блога Checkroi. Три года работала в интернет-маркетинге. Интересуюсь IT, инвестициями и стартапами.

Портфолио добавляет баллы на собеседовании любому специалисту — оно показывает опыт и демонстрирует навыки. Портфолио дизайнера должно показывать стиль и мастерство специалиста на примере пяти-семи работ. Мы подготовили пошаговую инструкцию, как оформить портфолио дизайнеру, чтобы оно нравилось заказчикам и вам самим было удобно с ним работать.

Шаг 1: определите, для чего вам нужно портфолио

Прежде чем собирать портфолио графического дизайнера, решите, зачем оно вам нужно. Работы в один файл можно для двух целей: отслеживать свой прогресс или показывать работы заказчикам.

Отслеживать прогресс. Добавляйте в портфолио работы в разных стилях, обновляйте его каждые пару месяцев. Когда у вас есть с чем сравнивать нынешние работы, прогресс и ошибки отследить проще.

Показывать заказчику. Портфолио для дизайнера — это визитная карточка. По нему работодатель или заказчик увидит, какими инструментами вы владеете и на каком уровне. Даже если у вас мало опыта, но при собеседовании вы отправляете качественные работы, заказчик вас заметит.

Шаг 2: выберите площадку для размещения

Теперь, когда вы определились с целью создания портфолио, нужно решить, как оформить портфолио. Вы можете разместить его на собственном сайте, в pdf-файле и на специальных сервисах.

Собственный сайт . Для дизайнера сайт — эффективный инструмент продвижения своих услуг. Его можно настроить и оформить под себя, чтобы не только работы показывали ваш уровень, но и сам сайт рассказывал о вас. Выкладывайте изображения в лучшем качестве или даже видео, расписать свои кейсы и оставить контактные данные.

Так может выглядеть портфолио на собственном сайте

PDF-файл . Формат больше подходит копирайтерам и маркетологам, так как pdf больше подходит для текста. Вы не сможете показать проекты в полном размере и в лучшем качестве, а со смартфона смотреть ваши работы будет неудобно. Также pdf придётся слать по электронной почте или в мессенджерах. Чтобы файл был в общем доступе, pdf нужно разместить на каком-либо сайте. В таком случае вероятность того, что его заметит заказчик, мала.

Пример оформления работы в портфолио в pdf

Специальные сервисы. Наиболее популярные среди дизайнеров — Behance и Dribbble. Они предназначены специально для презентации работ дизайнеров и иллюстраторов. Выгружайте изображения в высоком качестве, подписывайте их и ищите своих заказчиков. На этих площадках вы можете подписываться на других людей, оставлять комментарии и ставить лайки на понравившиеся работы.

Так выглядит портфолио на behance

Шаг 3: выберите работы для портфолио

Оптимальное количество работ — 5-7 примеров. Показывайте проекты, которые эффектней всего демонстрируют ваши навыки, опыт и креативные возможности. В зависимости от цели демонстрации ваших навыков делайте ставку на разные работы.

Портфолио для заказчиков. Покажите реальные задачи — заказчику важно видеть, как ваш дизайн помогает достичь цели.

Если вы дизайнер интерьера, добавьте также фото уже готового дизайна в помещении. Если дизайнер сайта, покажите, какие функции у него есть и какие задачи они могут решить

Если вы хотите попасть в конкретную компанию, посмотрите, какие проекты они делают: в каком стиле, для каких компаний. Посмотрите у себя подобные работы — компания с большей вероятностью выберет дизайнера, который уже создаёт работы как у них. Если компания разрабатывает сайты, а у вас в истории работ только логотипы, то вашу кандидатуру могут даже не рассматривать.

Портфолио для отслеживания прогресса. Если собираете работы только для себя в будущем, выбирайте те, которые выполнены в разных стилях. Особое внимание уделите тому, в который хотите углубиться в дальнейшем. Проставляйте даты и следите за тем, как меняется ваш стиль и профессиональные навыки.

Разнообразие работ в портфолио Alexa Falcone

Шаг 4: если нет работ для портфолио — создайте

Если вы делаете первые шаги в дизайне, то готовых работ для у вас, скорее всего, нет. Но есть как минимум шесть вариантов, где взять проекты для портфолио.

Шаг 5: выберите работу для первой страницы портфолио

На первый проект в списке обращают больше всего внимания, поэтому он должен привлекательным и грамотно оформленным. Выберите работу, которую вы сами считаете наиболее профессиональной. Ещё лучше, если этот проект комментировал или помогал делать опытный дизайнер. Расскажите, какая задача перед вами стояла, какое решение и почему вы выбрали, какие инструменты использовали.

Если вы оформляете работы в pdf-файл, сделайте обложку. Но она должна быть не только красивой, но и информативной. Напишите свои фамилию и имя, на чём специализируетесь, свяжите внешний вид обложки с работами внутри.

Посмотрите примеры портфолио графического дизайнера, которые одновременно являются обложками.

Дизайнер Pawel Nolbert сделал на первом экране слайдер, где показывает свои работы

Главный экран портфолио Charlie Waite. Сразу понятно, чем человек занимается, есть контакты и даже одна из работ

Стилизованное портфолио David Lanha

Первый экран портфолио студии Лебедева

А вот примеры того, как делать не нужно при составлении портфолио дизайнера, если не хотите произвести плохое впечатление на заказчика:

Красивая обложка, но непонятно, чьи работы представлены и кто их владелец

Фоновая картинка забирает на себя всё внимание

Шаг 6: верстайте портфолио аккуратно

Пришло время задуматься о том, как будет выглядеть портфолио. И здесь максимум внимания нужно уделить первому проекту в листинге, именно он отражает подход дизайнера к работе . А дизайн — это про красоту, удобство и читаемость. С этим как раз и помогает грамотная и аккуратная вёрстка.

Советы, как должно выглядеть портфолио :

Шаг 7: опишите свои работы

Сделайте краткие аннотации для каждого проекта. Расскажите в ней:

для какого клиента делали проект,
какая задача перед вами стояла,
как вы её решали,
почему выбрали такое решение,
какой получился результат.

Обратите внимание на важные детали вроде анимации логотипа или мелких деталей. Если в проекте задействованы работы иллюстратора или фотографа, упомяните их — авторское право никто не отменял.

Краткое описание работы в портфолио Jon Miron

Шаг 8: честно расскажите о своих навыках и опыте

В удачных примерах портфолио дизайнеров вы не найдёте лжи и скрытых мотивов, ведь профессионал продает себя и ему нечего скрывать, а новичок пытается просто выделиться в серой массе. Будьте профессионалом расскажите о себе правду, это сэкономит время и вам и работодателю: не придется затрачивать его на бесполезные собеседования собеседованиях. И не забудьте оставить контактные данные — чем их больше, тем выше вероятность того, что с вами свяжутся.

Пишите правду о своих навыках. Если вы только начинаете путь в дизайне — так и пишите. Тогда, если вас возьмут на работу, скорее всего, будут учить — это плюс. А если не будут учить, то будут давать задачи попроще и постепенно увеличивать сложность.
Пишите о том, что уже умеете, и что только изучаете. Укажите, какие задачи больше всего нравятся, а какие вам морально тяжело выполнять.

Дизайнер Лиз Грант списком рассказала, с чем она может помочь, и описала рабочий процесс

Не пишите слова-штампы. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, дружелюбие — они есть в каждом втором резюме и мало описывают человека. Лучше используйте более точные формулировки: умение управлять и договариваться с людьми, способность быстро осваивать незнакомые инструменты для работы и др.

Если вы считаете, что у вас недостаточно навыков для получения работы или хотите прокачаться в дизайне для повышения зарплаты, обратите внимание на лучшие школы дизайна . Они помогут освоить один навык или целую профессию в дизайне под руководством практиков дизайна из известных компаний

Шаг 9: сделайте раздел с отзывами клиентов

Люди доверяют отзывам реальных людей. Положительные отзывы доказывают, что владеете навыками и адекватно контактируете с заказчиком. Если клиентов не было, но вы работали с наставником, попросите у него комментарий по поводу вашей работы. Или сделайте небольшой проект бесплатно, но за отзыв.

Примеры отзывов. Есть ссылки на проекты, которые выполнил дизайнер

Портфолио готово. Пересматривайте каждые три месяца свои работы, убирайте старые и добавляйте новые.

Частые ошибки при составлении портфолио

Собрали самые частые ошибки, которые дизайнеры допускают, когда начинают составлять портфолио. Даже если вы создали его по нашей инструкции, ещё раз перепроверьте.

Нет структуры. Работы одной тематики располагайте рядом, не перемешивайте разные проекты и не собирайте свои проекты в папку с картинками.
Много похожих работ. Достаточно 5-7 работ, желательно в разных стилях, чтобы у заказчика не возникло ощущения, что у вас ограниченное количество навыков.
Грамматические ошибки. Дизайнер часто работает с текстами — пишет тексты на баннерах или кнопках. Какими бы красивыми они ни были, неграмотный текст всё испортит.
Кривая вёрстка. Портфолио должно быть коротким, структурированным и доносить главную информацию. Добавьте подзаголовки, столбцы и списки для удобного чтения.
Присвоение чужой работы. Есть начинающие дизайнеры, которым нечего показать потенциальному работодателю. Поэтому они берут за основу чужую работу, немного редактируют и выдают за свою. Во-первых, если вас возьмут на работу, сразу выяснится, что у вас нет опыта. Во-вторых, если присвоение чужой работы выявят, вас могут добавить в чёрный список компании.

Коротко о главном

Портфолио поможет презентовать себя работодателю. Выберите проекты в разных стилях, чтобы показать заказчику, что вы умеете. Если вы начинающий дизайнер, сделать портфолио можно из тестовых заданий, выдуманных проектов и волонтёрства.

Разместите портфолио на своём сайте, сервисе Behance и Dribbble. В описании честно расскажите, что вы умеете, чему учитесь, какую работу больше всего нравится делать. И оставьте внутри свои контакты. Регулярно пересматривайте собранные проекты и заменяйте работы актуальными.

Читайте также: